公务员面试采用的是结构化面试，每场面试中安排5－7名考官，其中主考官承担着驾驭整个面试过程的重任。为了让主考官掌握面试的方法、技巧和规则，市人事局专门请来专家对他们进行集中培训，除了理论讲解外，还当场进行情景模拟，专家担任考官，新进公务员扮演考生，一问一答后，专家进行点评，让主考官从中体会面试的诀窍。

　　此外，市人事局今年还明确规定，每个考生的信息必须匿名编号排序，随机安排面试时间和场次。