东方网1月19日消息：寒假将至，越来越多的家长开始为孩子们寒假的安排而焦急，大部分的家长都认为让孩子在假期中参加课程培训或冬令营不失为一个让家长和孩子都得益的好办法，各个培训机构也都在近期迎来了一波接一波的家长咨询高峰。那么如何选择一家最适合的培训机构就成了令各位家长最费神的问题。

　　家长在挑选培训机构时先要从以下几个方面去考察：

　　师资力量:在考察一个培训机构的师资力量时，不应仅限于横向考察，看师资力量如何、是否能全部到位；还要进行纵向考察，看所聘请的名师名家是不是来自以英语为母语的国家，外教是否具有教师资格证书等、国内教师的教育背景和综合素质如何等等。对于任何培训机构应该进行实地考察，不能只依赖广告上的招揽，最好再参加一两堂试听课以进一步了解表观上无法看到的东西，以切实维护自己的利益。

　　教学特色:英语是语言，其最终目的是为了交流和沟通。英语学习首先需要方法，取消传统课程条块分割的教学模式，教师上课幽默、风趣、生动，往往能带动课堂气氛。如果教师总是保持一颗激情的心来调动同学们说英语的热情，儿童会与教师形成一种互相尊敬的气氛，并乐于与其他伙伴用英语进行交流。个性化的授课方式、顾问的贴身辅导有助于儿童的英语学习有更为具体、科学的目标，这样他们在学英语时就不会感到枯燥。如现在正流行的TPR全身教学法和情景教学法等都是针对儿童而设计出的有效教学方式。

　　教材选择:教学内容是学员接受信息的直接载体，它的选择适当与否直接影响儿童学习外语的基础和发展潜力。先进的培训机构会采用当今教育界评价较高、社会影响力较强的教材，它的课程结构和框架一方面符合儿童的直觉思维特征，另一方面在依据儿童身心发展规律的基础上倾向母语化语言的。各位家长在考察教材时要注意一点，不一定大众化的就一定是最好的，可以向培训机构询问选择教材的缘由，往往一套好的教材是经过不断的使用、淘汰和筛选才最终得来的。

　　管理体制:培训机构的管理是培训质量的一条主生命线，它贯串从管理阶层到员工以及学员各个部分。在选择培训机构时，尤其要注意该组织各部门是否分工明确、员工做事效率如何、外联事务说服力和真实性等问题。教师管理尤其是考察的重点，一个好的培训机构会有一套完整而条理的教师管理体系，是否注意和家长有效沟通，家长联系册的使用和课后的电话追踪服务都是考察教师管理体系的依据。建立教师工作手册是确保教师管理到位的又一有效举措。另外，学员管理也属于需要考察的方面，健全的学员行为规范和准则是家长放心把孩子送到培训机构的有利依据。

　　收费标准:不同等级的培训机构由于其师资聘请、服务质量、投入金额不同，因而收费也有很大的差异性。学生家长在为儿童选择培训机构时，可参照网络、广告宣传、同事介绍、亲自考察等方式对声誉度较高、评价较好的同级培训机构比较后做出选择。一般来说，收费不会有很大的差异。如果差别较大，则可能是为儿童提供具有针对性的个别教育带来的成本增加。

　　学习环境:良好的学习环境对提高学习积极性、增强学习动机、维持学习兴趣、保持学习热情具有潜移默化的促进作用。一般而言，可以分为物质环境和社会环境两方面。完整的教学设施、温馨幽雅的环境布置等属于物质环境，它可以使学员在温暖、和谐、愉悦的氛围中静心获取知识。整个培训机构营造的氛围，师生关系、学员间的激励支持等人际间互动属于社会环境方面，这种良好的社会交往作用营造出的积极信息有助于学员语感的形成。

　　课程选择：就目前来看，少儿英语培训的课程正逐渐多样化，从以前较为单一的口语培训，到现在新增的等级考、雏鹰章，越来越多的新课程正逐渐诞生。建议家长结合儿童自身的特点，合理设定小朋友的学习目标，以充分利用假期的有限时间。对于最终目的为通关的课程来说，最近一次的过关率是家长考察的重要依据。

　　附加服务：寒假班不同于一般常规课程，时间短，密度大是它最大的特点，那么如何采取有效的措施使儿童在长时间的学习之后不会感到枯燥和疲乏，就要看附加服务的合理运用了。轻松欢快的英文律动操、英文歌曲、诙谐幽默的英文小故事，丰富多彩的亲子汇报演出等都是不错的附加服务。对于父母都上班的双薪家庭，对学生开设专门的寒假作业辅导环节无疑又分担了家长的一大忧虑。

选稿:朱敏之 来源:新闻晚报 作者:绿光教育培训中心 曲玲玲