| 东方网7月26日消息：本市劳动争议仲裁案件持续增长，今年上半年立案、结案均超万件。昨天，市劳动保障部门对外公布的数据显示，上半年全市收到劳动争议仲裁申诉13759件、同比增长22.7%，立案受理11569件，处理结案10968件。值得注意的是，在所有的劳动争议中近98%案件由劳动者提出。
在劳动争议案中，一个明显的特点是绝大多数申诉由劳动者提起，占98.1%。而且大多数仲裁申诉都是劳动者在结束劳动关系后提出的，“走人再算账”的特点极其明显。
从争议焦点来看，劳动报酬、保险福利、经济补偿金等经济性争议继续增多，解除合同、岗位变更等传统的身份性争议继续减少，经济性争议已替代身份性争议，成为争议重点。劳动报酬（“欠薪”）、保险福利（“欠保”）、经济补偿金（“欠金”）争议分别要占立案总数的36.2%、31.5%、14.6%，占总量的82.3%，其中私营企业欠薪、欠保争议尤为突出，仅此两项争议就要占私营企业争议总量的72.7%以上。
在上半年处理结案中，劳动者胜诉占37.7%，单位胜诉占13.2%。劳动者胜诉和部分胜诉占结案总数的86.8%。
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